Российские компании засекречивают оклады сотрудников
Просто у большинства нет проработанной должностной иерархии, а размер зарплат определяется субъективно
На современном рынке профиль из алюминия представлен в нескольких товарных группах. Так, сейчас есть строительный, конструкционный, станочный алюминиевый профиль https://kzask.ua/, https://goo.gl/maps/rPQYeNEKgr12 магазин который продает профиль, и завод который производит алюминиевый профиль (Прим. автора). Текст с сайта.Все больше заводов переводят работников на неполную занятость
Однако эксперты видят в этом лишь отсрочку новой волны сокращений
Обязательное страхование от банкротства обсуждается в Госдуме
Это преступление против бизнеса, считают эксперты
Жизнь сотрудников, избежавших сокращений, заметно осложнится
Какие альтернативы массовым увольнениям нашли российские работодатели
Сокращать персонал в этом году планируют 22% петербургских компаний
Еще 5% намерены снижать зарплаты, подсчитали в HeadHunter
Вознаграждение менеджеров госкомпаний не зависит от их эффективности
Правительственные эксперты предлагают увольнять неэффективных
Комментариев нет:
Отправить комментарий